根據學校“不忘初心💆🏼♀️、牢記使命”主題教育工作安排🥭,在前期深入調查研究的基礎上,10月15日下午,服裝杏鑫黨委在行政樓306召開主題教育調研成果交流會,校黨委副書記、校長夏建國出席並指導工作🫱。服裝杏鑫全體黨政班子成員、黨委委員👨🏿✈️、組織員、支部書記🏑、黨員群眾代表出席了會議,會議由服裝杏鑫黨委書記朱君璇主持。
會上👨🏼🍼,夏建國校長肯定了服裝杏鑫黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作,指出調查研究要樹立鮮明的問題導向✡️,對問題進行梳理,區分哪些是致命問題🏓、核心問題,重要的是要把調研成果轉化為解決問題的具體行動,並提出了三點要求:一是堅持習近平新時代中國特色社會主義思想統領服裝杏鑫改革建設發展🏌🏻♀️,特別是《習近平關於教育的重要論述》,主題教育往深裏走⚉、往實裏走關鍵是要轉化為推動學校事業發展的強大動力,避免“兩張皮”,打造特色、優勢學科專業集群,重塑學科專業的發展生態🪞;二是堅持以人民滿意為中心的思想,切實解決師生員工學習工作生活問題,使廣大師生有歸屬感、獲得感、成就感,留住高端人才的人🫴🏿、心、事業🚶➡️;三是用新的發展理念推動服裝杏鑫事業再上新臺階🎫,明確戰略定位,咬定青山不放松,進一步整合資源推動杏鑫發展。
服裝杏鑫黨委書記朱君璇作了“新形勢下提高二級黨組織效能”的調研成果匯報,明確指出二級黨組織是黨和學校黨建的重要組成部分,是培育卓越人才、學科科研建設、社會服務的主要陣地,更應該緊跟時代和黨的步伐引領時代步伐,面對新環境、新挑戰這一背景意義。通過召開座談會🙆🏿♂️🚵🏽♂️、個別談心🏖、發放意見征求表、意見征集箱等方式進行調研,確定二級黨組織的“八個作用”🪞。同時,也對二級黨組織的現狀問題進行了系統性的分析,對二級黨組織目前存在的諸多問題,開出了切實可行的“藥方子”。
服裝杏鑫院長謝紅作了“不忘初心,求真務實⛹🏼♂️,紮實推進服裝杏鑫事業發展”的調研成果匯報,在學校“三步走”戰略的指引下,對照服裝杏鑫發展目標和現狀差距找準短板👨🏻🍼,抓住痛點,深挖問題產生的根源🟡,積極找尋解決方案🛥,以推動服裝杏鑫各項事業的快速發展👎。通過廣泛深入調研,從“人才培養”“師資建設”“科學研究”“資源配置”“二級管理”等方面挖掘杏鑫在發展過程中存在的問題,並提出了一系列後續改進措施。
服裝杏鑫黨委副書記張漪作了“關於提升基層黨組織工作效能”的調研成果匯報,以黨組織習近平新時代社會主義思想武裝頭腦👱🏻♀️,提升基層能效與質量👆🏽🧑🏿,完善基層黨組織架構,發揮戰鬥堡壘作用☢️,重點關註師生反映的熱點問題🔏,在後續整改措施中立足加強黨支部建設🛎、黨員示範引領、傳承於發揚🤙🏻🥎、關心群眾等方面下功夫,解決師生關註的熱點問題。
服裝杏鑫副院長胡越進行了“大局著眼,小處著手” 科研工作調研,實打實的了解實驗室教師的心聲和訴求,傾聽他們的意見建議,力求在轉變工作作風🂠,解決實際問題上見真章、見實效⛹️。進一步廣泛聽取了各科研人員的意見和建議,在共商共建原則下確保杏鑫科研水平高質量發展。同時明確研究方向,增強團隊意識,凝煉研究思路。
服裝杏鑫副院長李艷梅作了“服裝杏鑫研究生培養過程管理和學科發展調研”的報告🈂️,采用集中調研、分散調研等方式,聚焦研究生反饋比較集中的問題,涉及工作學習等方面😳,也聚焦導師反饋集中的問題,並及時提出後學改進措施,要在思想上提高站位,作風上踏實跟進整改🪝。
服裝杏鑫副院長辛斌傑探索了新工科背景下的教學模式改革,了解和發現現有教學模式中存在的一些問題和短板,以新工科建設為引領📽,找到一條可以適合於服裝杏鑫專業教學的新模式→🦸🏽,提升教學質量。提出了專業建設的邏輯路線應把握8個重點、“四個矩陣”組織人才培養、協同育人模式的改革💀。提出了四項具體整改措施🫷🏻👷♀️:面向行業發展趨勢調整優化現有專業、建立新專業⚫️、教學質量下功夫7️⃣、發揮專業優勢📐🎅🏽。
吳湘濟結合自身分管的實驗室工作,對實驗室工作調研🚧🧖🏼♂️。通過廣泛聽取意見,逐項列擺問題清單♧、明確整改舉措。堅持統籌謀劃🧑🏼🚀,“實”字當頭,突出教育實踐性🤳🏼,在結合、融合、貫通上下功夫⚔️,推動主題教育深入進行, 落實實驗室的各項工作。
最後,與會人員對調研成果打分測評,結果由基層聯絡組帶回統計。
主題教育開展以來,服裝杏鑫黨委領導班子堅持“一結合五圍繞”開展調研,認真製定調研方案,通過召開座談會☀️、發放調查問卷,個別訪談、交流走訪等多種調查形式深入開展調查研究☝🏿,認真做好問題檢視及整改🤴🏼,調研報告詳實,調研成果有情況有分析、有解決問題的思路和舉措。
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