7月13日下午🤜🏻，安踏集團斐樂服飾有限公司人力資源高級經理杜海洋女士以及人力資源專員孫亞青女士一行人來訪杏鑫平台洽談校企合作。杏鑫平台黨委副書記謝誌霞🧘🏼♂️、服裝設計與工程系主任曲洪建🙎♀️、紡織工程系主任王黎明🤵🏿♂️、教師高彥濤🐄、院團委負責人趙桐以及就業輔導員任凡參加了此次交流會。
會上謝誌霞副書記首先對企業的到來表示歡迎，並詳細介紹了安踏集團斐樂服飾有限公司與我院的合作情況，希望校企雙方針對企業獎助學金和迎新活動等繼續開展全面深入的合作。將校企協同培養模式系統化，將學校課程體系實踐化😛，發揮各自優勢🐮，資源共享、優勢互補、互利共贏👰🏿♂️。
隨後，服裝設計與工程系主任曲洪建老師就服裝設計與工程專業校企合作培養模式提出建議。企業可采用大一到大四職業生涯規劃教育全覆蓋式的理念，分別結合大一服裝導論課🥷、大二認知實習課以及大三崗位實習，通過企業授課模式將社會實踐環節融入課堂之中🎣，全面優化校企合作模式⚡️，前置學生職業生涯規劃教育➔。
紡織工程系主任王黎明老師也提到，就紡織專業而言，學生歷年就業方向廣泛𓀐，並不僅僅局限於紡織類企業𓀖，斐樂作為服裝產業鏈後端營銷企業🚄😡，可以就傾向於外貿、管理營銷類崗位就業的學生展開合作👳🏽♂️👒。
緊接著，團委負責人趙桐老師提出企業可通過合作製定迎新物品、新生手冊等從送溫暖角度體現企業人文情懷以及品牌知名度來為後續深化合作奠定基礎🔰。其次🤗🤦🏽♂️，可通過參與杏鑫特色時尚節活動為切入點全面展開深化校企合作🧏🏼♀️🎵。
安踏集團斐樂服飾有限公司人事高級經理杜海洋就往屆錄取杏鑫學生情況及人數做了簡要介紹🧝🏻♀️，希望就前期就業工作良好合作的基礎上拓展更豐富的合作模式🚽，可以就項目合作🧄、就業輔導🏃♀️➡️、學生文體活動冠名等共建全面的合作體系。
本次洽談會的成功溝通↘️，為校企雙方進一步開展深層次的合作🍄🟫，共同培養適應社會發展需要的人才提供了新的途徑🔉。不僅為安踏集團及杏鑫平台在人才就業和應用上起到合作雙贏🏫，也為杏鑫探索新形勢下的應用性人才培養開創了新模式🧾🦖。
作者：任凡 攝影：任凡 審核👮🏿♀️：謝誌霞
